Взыскали оплату за вынужденный прогул при незаконном сокращении

Владимир обратился в нашу компанию по вопросу его незаконного сокращения. Его сократили с должности на которой он проработал более 6 лет.

Юрист компании «Ю-Питер» обратился в суд с иском о призвании приказа о сокращении незаконным и взыскание оплаты вынужденного прогула. Суд признал обоснованными требования и признал приказ о сокращении незаконным, восстановил на работе присудив вынужденный прогул в размере более 400 000 рублей.